在全球經濟都受疫情拖累之下,新任特首李家超帶領的政府通過全體公務員薪酬上調 2.5%,並讚賞公務員的效率是世界公認。過去兩年,香港公務員都對凍薪頗有微言,因此加薪決定有助提振士氣;然而民眾和商界則批評政府「離地」。
另一邊廂,英國的公務員就沒那麼好運了。英國主管政府效率的部長 Jacob Rees-Mogg 較早前表示,部門計劃削減 91,000 個職位,減少約20%,仍然在家工作的公務員可能面臨解僱風險。
目前英國公務員人數約有 475,000 人,裁減人手的計劃由英國首相 Boris Johnson 於 5 月宣布,期望將公務員人數削減到 2016 年的數量,透過精簡人手來縮減開支。英國國會下議院領袖 Jacob Rees-Mogg 指出,由於脫歐和疫情的影響已漸漸減退,公務員團隊可以回復以前的規模。
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此舉當然引來公務員的反對,認為裁員會阻礙前線服務的質量,更會打擊公務員士氣。工會就表示,裁員將加劇員工的工作負擔,尤其是減慢批出護照的速度。計劃發表後,各部門都在考慮要否通過將員工重新歸類為公職人員而非公務員,以避免政府「開刀」。
除了裁員之外,Jacob Rees-Mogg 還提出要審查公務員的治理和問責制,向不同組織、企業和國家取經,改善政府人員決策和服務公眾的效率。
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