英國的教師工會全國教育聯盟(NEU ) 拒絕了政府的薪酬提議,並在今日(4 月 27 日)和 5 月 2 日再次舉行罷工。而弱勢兒童、準備考試的 6 年級、11 年級和 13 年級的學童,將不受罷工影響。
政府提出今年為教師提供 1,000 英鎊的資助,並在 2024 年上調薪金 4.3%,並保證從 9 月起把起薪點升至 30,000 英鎊。然而,全國教育聯盟 ( NEU ) 有 98% 成員投下反對票,拒絕政府開出的條件。
英國教育部長 Gillian Keegan 對結果表示失望,並解釋薪酬會由獨立的審查機構決定,而 1,000 英鎊的一次性款項亦會告吹。教育部公佈的數據顯示,英國 47% 的學校在罷工期間開放,但教師出勤率有限,更有 6% 學校會在這兩天內完全關閉。
全國教育聯盟聯席主席 Mary Bousted 向父母表示歉意,但指出罷工是為了教育的未來。工會成員希望加薪 12%,理由是通貨膨脹之下,教師的工資自 2010 年以來下降了 24%,形容「這不是爭取加薪,而是糾正實際減薪。」他們更期望政府能在學校資金、工作量以及招聘流程方面給予援助。而工會的聲明表示,他們不會向罷工的教師支付工資,所以教職員罷工的薪資,也會從月薪中扣除。
政府表示之前已作出讓步,向工會提出新的薪酬協議,平均升幅約為 8%,明年還將向學校額外投資 20 億英鎊,後年再投資 20 億英鎊,達到有史以來的最高水平。但是工會不接納這個條件,繼續選擇罷工,無疑是損害學童接受教育的機會,尤其是疫情期間停課已對他們造成影響。
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