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很多香港年輕人都透過加拿大救生艇計劃的 Stream B 移居當地，而到埗後的當務之急就是找份工作，滿足申請永久居民的工時要求。來到加拿大，履歷的格式要求往往與香港不同，如果你發覺自己寄出 CV 後總是石沉大海，收不到回音，那可能要調整一下內容了。Optour 今次就分享一下加拿大搵工寫履歷的 Dos & Don'ts，希望能幫到正在搵工的你。
Dos
1) 加入招聘廣告的關鍵詞
有些求職者失敗的原因，就是「一份 CV 走天涯」，並無好好根據職位描述來修改履歷。許多加拿大僱主都會使用求職者追踪系統 （ATS，applicant tracking systems）來篩選履歷，並將符合職位描述的申請人列入候選名單。因此，你可以在求職信和履歷中加入招聘廣告所列出的關鍵詞，確保能夠通過 ATS 的篩選。
2) 列出過去成就
如果你過往在香港的履歷主要概述崗位職責，那麼來到加拿大就可能要修改一下了，因為這邊的僱主更看重你所達到的成就，若只列出過去的職責，並未能充分展現你的工作表現。
所以寫履歷不必太謙虛，不妨列明你以往工作上的所達成的目標，引用數據來突出自己的優點，展示你為團隊帶來的價值，能讓你在一眾申請者中脫穎而出。
3) 寫上聯繫方法
來到加拿大你可能會頻繁搬遷，一旦有了新的電話號碼和住址，記得在履歷上一併修改，並檢查是否正確無誤。如果僱主無法與你聯繫，那麼履歷寫得再好也無濟於事。另外，確保電郵地址看上去專業也很重要，最好不要包含任何暱稱或俗語。
Don'ts
1) 透露個人信息
在加拿大，你絕不應在求職信或履歷上寫上婚姻狀況、宗教信仰、性別、年齡或性取向等信息。除非你申請有關模特或演藝工作，否則亦不應該附上照片。為甚麼？加拿大是個重視平等的國家，僱主如在工作申請過程或面試中詢問您的性取向、年齡或種族等信息，事實上已是違法。你透露這些個人信息，可能導致僱主因為擔心被指控歧視而放棄選擇你的履歷。
2) 出現錯字或文法錯誤
英語未必是你的母語，有拼寫和文法錯誤也是人之常情。但要在加拿大求職，很多工作都要求一定的英語水平，而且一份完美的履歷也可展現你的誠意和謹慎，所以發出求職申請之前，務必再次校對有沒有錯漏。如果對自己的英文能力不夠信心，也可請親人、朋友或老師過目一下，確保求職信和履歷易於閱讀和通達流暢。
3) 虛報內容
雖然你可能想誇大自己的能力或經驗，但在加拿大這個講求誠實與信用的地方，虛報資料是一大禁忌。不少加拿大公司在招聘時都會做 reference check，核實你的資歷和背景。如果你被發現不誠實地撰寫履歷，隨時失去寶貴的工作機會。
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